岗位职责：
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施；
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践；
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养；
6、督促检查护理工作，提出改进措施和意见；
7、确定护士的轮换和临时调配；
8、完成医院领导交给的其它各项工作。

任职资格：
1、扎实的专业知识，管理知识等；
2、善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用；
3、良好的职业道德和人格魅力、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术；
4、善于交往，能够与各种不同意见的人沟通思想；善于明察秋毫，具有敏捷的思维和准确的判断能力;
5、护理专业，专科及以上学历；
6、具有相应的执业资质；具有二级及以上医院工作经历；
7、有护士长工作经历优先。