法律申明
您好，欢迎访问“华能民生招聘网”，在使用“华能民生招聘网”之前请仔细阅读本协议。本协议是华能民生招聘网（gongzuo666.com以下称为“本网站”）的所有者安徽华能新业人力资源有限公司（以下称为“华能民生”）与用户（包括企业、个人、广告商、其他访问者），共同缔结的对双方都具备约束力的有效契约。 华能民生招聘网向用户提供本网站上所展示的产品与服务，并将不断更新服务内容，最新的服务以本网站上的相关产品及服务介绍页面的展示以及向用户实际提供的为准。
一、声明条款
1.1 协议声明
用户必须具备访问或使用本网站的完全民事行为能力。用户访问并使用本网站，则表明用户已向本网站声明并保证：依据中国的法律，用户具有完全的民事行为能力，用户同意并遵循本服务协议之所有约定，并在使用过程中服从本网站的统一管理。
1.2 变更声明
本网站保留不定时对本服务协议及相关内容进行单方面修正、更新的权利。一旦发生相关变更，本网站将通过服务协议页发布最新的服务协议，请用户定期访问页面并进行查看。用户如认为无法接受变更，应停止使用本网站的相关服务；否则本网站默认用户接受变更内容并愿意受其约束。
1.3 特别申明
本协议自用户使用本网站起生效，且长期有效。本网站保留在法律允许范围内对本协议的最终解释权。
二、授权条款
2.1授权积分系统登录
用户注册登录华能民生招聘同时即视为授权开通积分系统，华能民生招聘网账号可以同步登录积分系统，华能民生招聘网账号违规被注销或关闭时默认积分账号同步注销/关闭，积分所有资产将冻结。
2.2授权积分系统操作
用户注册登录华能民生招聘网同时，可选择是否参加注册领取奖励活动，若参与注册领取奖励，则视为授权注册领取奖励活动在积分系统操作，奖励金额的查看与管理默认登录积分系统操作。
2.3 授权遵循《积分用户服务协议》
用户登录积分系统后即视为已阅读并同意《积分用户服务协议》，积分用户操作行为应当遵循《积分用户服务协议》，《积分用户服务协议》条款的最终解释权归积分系统所有。
三、法律条款
3.1 法律保证
用户在使用本网站的过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《计算机软件保护条例》、《信息网络传播权保护条例》、《中华人民共和国电子签名法》、《互联网著作权行政保护办法》、《互联网新闻信息服务管理规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》等有关计算机互联网规定和知识产权的法律和法规。用户若有违反法律法规的行为，则所有的责任由用户全部承担，因此给本网站带来的损失，也由用户全部承担。
3.2 账户管理
用户在本网站注册成功后，会拥有一个用户名和密码。用户对其用户名及密码的使用及安全
承担全部责任。用户不得将其用户名和密码转让或出借给他人或组织使用。用户若发现任何非法使用其账号的行为，请立即通知本网站。因用户的保管疏忽或黑客行为等导致账号被非法使用，本网站不承担任何责任。
3.3 信息发布
用户在发布简历或职位等其他信息时，需承诺符合国家有关法律法规的规定，并保证其发布信息的真实性、完整性、准确性，不侵害任何第三方利益。 用户在本网站提交、发布或显
示的所有信息（包括但不限于数据、文本、图片等）或其他材料由用户负责，且版权、专利等权益也归用户所有。 用户在本网站使用过程中，不得在本网站任何页面发布、转载、传送含有下列内容之一的信息：
（1）违反宪法及计算机等相关法律法规基本原则的；
（2）危害国家安全，泄漏国家机密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
（3）损害国家荣誉和利益的；
（4）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（5）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
（6）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（7）散布淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；
（8）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（9）煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序的；
（10）以非法民间组织名义活动的；
（11）含有法律、行政法规禁止的其他内容的；
（12）未经许可侵犯其他任何第三方的名誉权、商标权、著作权、专利权或其他任何合法权益的。
3.4 信息使用
用户在本网站上浏览、接收的所有信息（包括但不限于发布的简历、职位等）仅可用于自身求职或招聘使用，不得用于其他任何商业或非商业目的。 用户对使用本网站及其信息的一切行为承担所有责任，如因用户的行为给第三方或本网站造成任何损失，用户应承担全部责任。 用户在使用本网站信息时，应遵循以下所有原则：
（1）遵守所有与网络服务相关的规定、协议和制度；
（2）禁止向求职者收取押金、保证金或其他形式的费用；
（3）禁止擅自删除或修改本网站公布或任何其他人的资料；
（4）不得擅自以任何方式将本网站的资料转发或透露给第三方；
（5）不得在本网站发布或进行利于本网站竞争同行的信息或行为；
（6）不得通过任何手段侵入本网站数据库进行查阅、下载或转发等操作；
（7）未经本网站同意，禁止给公开信息的公司或个人发送信息、邮件或进行其他接触行为。
3.5 信息公开
用户理解并同意招聘企业或个人有权利对用户向本网站提交的信息（包括但不限于简历、职位信息等）进行查询并使用。对于因此而引起的任何法律纠纷或责任，本网站不承担任何责任。
用户需对其发布信息的所有内容负责，且用户理解并同意这些信息（包括但不限于简历资料、招聘信息、联系方式等）均有可能被其他访问者或第三方用于商业或非商业目的。对于因任何第三方使用有关信息引起的纠纷及责任，本网站不承担任何责任。
3.6 违约责任
如用户有以下行为则视为违约，本网站有权随时单方面采取暂停或停止服务、删除信息、解除本协议、要求用户赔偿一切损失等行动，且本网站将不退还已收取的服务费。
（1）用户的行为违反法律规定；
（2）用户的行为不利于本网站；
（3）用户的行为侵犯第三方权益；
（4）用户的行为违反本协议约定。
如用户的违约行为造成本网站被第三方索赔的，用户应全额补偿本网站的一切费用（包括但不限于各种赔偿费、诉讼代理费及为此支出的其他合理费用）。
四、服务条款
4.1 服务及管理
本网站有义务为用户提供优质的服务，并接受用户的监督及建议。
本网站保留对信息的审核、修改或删除的权利。
用户理解并同意因网络原因、网络调整、系统维护升级等造成的网站不能正常访问及带来的损失，本网站不承担任何责任。
4.2 隐私保护
本网站承诺不主动对外公开或向第三方提供用户的注册信息以及用户在使用服务时存储在本网站的非公开内容，但以下任何一种情况除外。
（1）相应的法律法规要求；
（2）为维护社会公众的利益；
（3）用户授权本网站可以透露；
（4）相关政府主管部门的要求；
（5）该信息是用户已公开的信息。
在不透露用户的注册及其他隐私资料的前提下，本网站有权对整个用户数据库进行分析并进行商业上的利用。
用户在本网站所公开的任何信息，均有可能被其他访问者或第三方用于商业或非商业目的。对于任何第三方错误使用信息的行为及责任，均和本网站无关。
4.3 责任说明
本网站提供其他互联网或资源的链接，对于这些链接的可用性，本网站不予保证。因使用或依赖上述链接造成的损失，本网站不承担任何责任。
用户理解并同意所有发布的信息均出于自愿并已得到有效授权。本网站对用户的任何行为不承担任何责任。
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五、知识产权
5.1 本站所有
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5.2 非本站所有
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六、责任与免责条款
6.1 用户责任
用户理解并同意使用本网站所存在的风险将由自己完全承担，对其因使用本网站服务而产生的所有结果也由用户自己承担。
用户理解并同意其将独立承担与他人交流信息所造成的全部后果，本网站不保证所有资料及信息的真实性、可靠性和准确性，用户对所接收资料的信任纯属个人行为。
6.2 安全责任
本网站不保证本站及服务器在任何时刻都免受电脑病毒、黑客或其他有害机制或故障的侵害，且因此而带来的一切后果和本网站无关。
本网站不保证网络服务能a满足用户的要求，对网络服务的安全性、及时性和准确性也不作担保。本网站不保证能够长期无错误运营，若用户在使用本网站时发生数据的丢失，和本网站无关。
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6.3 服务责任
本网站不能保证招聘会或职位发布后会有一定数量的用户进行浏览或投递，也不保证会有特定的用户进行浏览或投递。
用户在通过本网站得到信息后，和信息发布人所进行的任何交易均系其双方自主交易，双方若发生纠纷，本网站不承担任何责任。
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6.4 不可抗力
本网站对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件（“不可抗力事件”），以及他人蓄意破坏、本网站工作人员的疏忽或不当使用，正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误，以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。
6.5 赔偿条款
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七、在线支付
7.1 在线支付
用户通过第三方公司提供的交易系统支付费用，购买的产品的金额以用户在线支付的金额为准。本网站暂不支持线上退款，暂不支持无理由及误操作退款，所有的退款需线下沟通。
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八、其它条款
8.1 法律适用
本协议的订立、生效、解释、执行和管辖及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规并受中国法院管辖。
无论用户访问本网站的任何网页，本协议对其都具备有效力和约束力。
本服务协议将作为合同的一部分，和合同正文具备同等效力。如双方就本协议内容及执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决。协商解决不成的，任何一方均可向本网站所在地的人民法院提起诉讼。
